Schulungsraum mit Studierenden und Lehrkraft vor einem Smartboard.

Recruiter:in für unsere Ausbildungen (Pflege und Pädagogik) in Vollzeit

Finde die Fachkräfte von morgen!

Hast Du Lust, junge Erstauszubildende und berufserfahrene Quereinsteiger:innen für die Berufsfelder Pflege und Pädagogik zu begeistern? Wir sind eine große Fachschule im Herzen Berlins und sorgen für qualifizierten Nachwuchs in Berufen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als neues Teammitglied kannst Du dazu beitragen, dass noch mehr Menschen den Weg in die Pflege und Erziehung finden. Dafür betreibst Du ein gezieltes Recruiting, berätst die Bewerber:innen professionell und wertschätzend und begleitest sie auf ihrem Weg in die Ausbildung.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

Du gestaltest eine herausragende Candidate Experience, indem Du den Bewerbungsprozess transparent, motivierend und effizient gestaltest. Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Du führst (digitale) Bewerbungsgespräche
  • Du gestaltest einen unkomplizierten und verbindlichen Bewerbungsprozess
  • Du begleitest die Bewerber:innen eng und stehst ihnen bei offenen Fragen oder Unsicherheiten stets zur Seite. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass sie ihre Ausbildung auch tatsächlich bei uns beginnen
  • Du unterstützt bei administrativen Abläufen, z.B. bei den Vertragsunterlagen oder bei der Beantragung von Fördermöglichkeiten
  • Du eignest Dir Branchenkenntnisse an oder bringst diese bestenfalls bereits mit. Dadurch kannst Du berufliche Perspektiven aufzuzeigen und umfassend über die Voraussetzungen, die Ausbildungsabläufe und -inhalte sowie Karrieremöglichkeiten informieren
  • Dein Wissen gibst Du auch in unseren wöchentlichen hybriden Informationsveranstaltungen, auf internen Ausbildungsmessen und vor großen Gruppen weiter
  • Du bringst die Bewerber:innen mit passenden Praxiseinrichtungen zusammen, bei denen sie ihre Ausbildung absolvieren können. Dabei arbeitest Du eng mit unserem bestehenden Netzwerk aus pädagogischen und pflegerischen Einrichtungen zusammen
  • Du steigerst die Attraktivität der Ausbildungsangebote, indem Du Maßnahmen zum Employer Branding entwickelst und einen Talentpool für zukünftige Ausbildungsjahrgänge aufbaust

Attraktive Rahmenbedingungen

  • Vollzeitstelle mit nur 38,5 Wochenstunden
  • Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • kostenlose Pilates-Angebote in den Osram-Höfen, durchgeführt von einer zertifizierten Trainerin
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, darunter Homeoffice-Möglichkeiten und eine kostenfreie Kinderbetreuung
  • Firmenfeiern, regelmäßige Get-together sowie die Teilnahme an Events für ein angenehmes Miteinander

Das bringst Du mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Ausbildung oder in der Nachwuchskräftegewinnung
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
  • digitale Affinität, sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und Recruiting-Tools sowie Lust, auch mal selbst vor der Kamera zu stehen
  • die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und langfristige Beziehungen zu Ausbildungsbetrieben, Schulen und potenziellen Auszubildenden zu pflegen

Du hast Interesse?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung unter: jobs@meco-akademie.de.

Start Anstellung
ab sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Seestraße 64-67, Berlin, 13347

Danke für Deine Bewerbung. Wir werden uns in Kürze bei Dir melden!

Veröffentlichungsdatum
3. Februar 2025
Gültig bis
3. März 2025